Ordet är det mest kraftfulla vapnet. Såren det tillför ibland läker inte i flera år. Det märkligaste är att ord ibland inte kränker avsiktligt. För att arbeta med dig själv för att vara effektiv måste du ta reda på vilka ord som skadar människor.
Instruktioner
Steg 1
Oftast kommunicerar människor i familjen och på jobbet. Om allt är klart med nära och kära, är det ganska svårt att anpassa sig till varje främling eller bara en främling. Men det finns vissa metoder, efter att ha studerat vilka, kan du förstå hur man inte förolämpar en person med ett ord.
Steg 2
Först och främst, försök inte att utsätta någon, även om du vet att personen överdriver, mildt sagt. Detta kommer inte att ge några konkreta resultat - det kommer inte att förändra den bildade personligheten, och inte ens utan hennes samtycke. Så varför värma upp förhållandet genom att ifrågasätta en annans ord, om du bara kan hålla tyst. Naturligtvis, om situationen inte hotar dig eller någon annan med problem.
Steg 3
Det är ganska lätt att räkna ut vilka ord som skadar människor. Sätt dig själv i den andra personens skor. Hur skulle du reagera på hård kritik, nedsättande ton eller olämpligt skratt? Även om du inte håller med någon bör du inte uttrycka din åsikt på ett sådant sätt att den andra personen ser ut som en dåre. När allt kommer omkring, om du befinner dig i hans ställe, är det osannolikt att du gillar det här.
Steg 4
Ofta måste du kommunicera med alltför pratsamma personligheter. Dessutom skvaller eller rapporterar sådana människor inte nödvändigtvis nyheterna. De kan helt enkelt berätta om ett välkänt faktum under lång tid och irriterar dem runt omkring dem. Om det är omöjligt att utesluta en sådan person från din krets, lyssna bara tyst på nästa sats av fläckar. Att avbryta, förklara eller kritisera förlänger bara en redan tråkig konversation.
Steg 5
Det finns individer som, precis som luft, behöver dela sin glädje även med okända människor. För många är detta sätt obegripligt och kan orsaka en aggressiv reaktion eller förlöjligande. Skratta aldrig av människor, oavsett hur obetydliga deras prestationer är i dina ögon. Bättre bara gratulera och önska nya höjder i din karriär / personliga relationer / föräldraskap. En person kommer att vara nöjd med detta och hans inspirerade tal kommer att vara hälften så kort.
Steg 6
Ibland blir lusten att dela glädje till skryt. Här är det svårare att förstå hur man inte ska förolämpa en person med ett ord om han ärligt talat irriterande. I en sådan situation kommer välvillig humor att rädda. Om personen inte förstår och fortsätter att skryta, kan du försöka dra filten över dig själv. Så snart du börjar sprida dina egna talanger kommer samtalspartnaren snabbt att tappa intresset för dig och hitta ett nytt offer.
Steg 7
Försök aldrig att "skära sanningen" i ögonen, om någons liv inte är beroende av det. För vilket syfte vill du informera den anställde om att hon krossades som en gris och syster till bror / bror till hustrun att hon / han är en person med psykiska funktionshinder? Vill du förnedra den andra och se mer fördelaktig ut mot hans bakgrund? Detta tillvägagångssätt kommer oundvikligen att leda till konflikter och vända sig mot dig.
