Enligt arbetslagstiftningen om obligatorisk socialförsäkring har anställda rätt till graviditet, förlossning och en ersättning, som beräknas utifrån arbetstagarens genomsnittliga inkomster.
Instruktioner
Steg 1
Vid 30 veckors graviditet får en kvinna ett intyg om arbetsoförmåga. I det här fallet är sjukfrånvaron 140 kalenderdagar: 70 dagar före leverans och 70 - efter. Om graviditeten är multipel ökas terminen till 194 kalenderdagar och sjukskrivningen utfärdas vid 28 veckor. I detta fall får den gravida kvinnan ett intyg om arbetsoförmåga 84 dagar före leverans och 110 dagar efter dem.
Steg 2
Under 2011 gjordes ändringar av lagen om beräkning av förmåner och moderskapslön, som trädde i kraft 2012. Kvinnor som gick i mammaledighet 2011 kan välja att få förmåner i den gamla eller nya versionen efter eget gottfinnande. Under 2011-2012 kan en anställd välja att beräkna förmåner i samband med graviditet, förlossning, i enlighet med föregående förfarande, från inkomster under de senaste 12 månaderna innan barselsledigheten inleds och i avsaknad av en period av arbete och inkomst, baserat på storleken på den officiella lönen. Det andra alternativet - enligt reglerna för beräkning av förmåner som infördes 2011 beräknas moderskapets förmåner baserat på inkomsterna för de senaste två årens arbete före det år då semestern börjar. Följaktligen tar den nya versionen hänsyn till lönen från tidigare arbetsgivare.
Steg 3
I det inledande skedet bestämmer du det totala betalningsbeloppet (inkomst, löner) för vilket försäkringsavgifter till socialförsäkringsfonden samlades under de senaste två åren.
Steg 4
För att beräkna förmånen anger du den genomsnittliga dagliga inkomsten. För att göra detta, dela upp beloppet för upplupna betalningar under 24 månader med 730 (oavsett de dagar som den anställde faktiskt har arbetat).
Steg 5
För att bestämma storleken på dagpenningen, multiplicera beloppet för den genomsnittliga dagslönen med procentsatsen, som bestäms beroende på tjänstens längd.
Steg 6
Jämför mängden dagligt bidrag till ditt högsta belopp. Om ersättningen som du beräknar inte överskrider gränsen betalas mödrapenningens belopp baserat på den beräknade genomsnittliga inkomsten.
