I Ryssland börjar pensionsåldern för män när de når 60 år och för kvinnor - 55 år. Under denna tid kan personen sluta arbeta och börja få månatliga förmåner. För att göra detta måste du kontakta pensionsfonden där du bor.
Instruktioner
Steg 1
Se till att du är i pensionsåldern. Rätten till detta finns för män över 60 år och för kvinnor över 55 år om deras arbetslivserfarenhet är minst 5 år. Undantag är vissa typer av farliga eller fysiskt svåra industrier, vars arbetstagare kan gå i pension tidigt. Personer med otillräcklig arbetserfarenhet får en social pension som utfärdas fem år senare än den vanliga arbetspensionen.
Steg 2
Börja förbereda nödvändiga dokument. Skaffa en arbetsbok från arbetsgivaren om du planerar att sluta, eller ett certifierat utdrag ur den. Få ett intyg om din lön i fem år, som du kan välja mellan vilken tid du anställer. Naturligtvis är det bäst att välja år med högst inkomst. För pensionering måste du också ha ett officiellt uppehållstillstånd som anges i ditt pass, ett intyg om pensionsförsäkring. Om du har mindreåriga barn eller andra anhöriga behöver du ett dokument som bekräftar detta.
Steg 3
Kontakta filialen till den ryska pensionsfonden där du bor. Du kan ta reda på institutionens koordinater på organisationens webbplats, där adresserna till de territoriella kontoren anges. Ge alla insamlade papper till FIU: s personal och ansök om pension, varav ett prov kommer att ges till dig där. När din ansökan har granskats kommer du att meddelas och uppmanas att få ditt pensionsintyg. Du måste bara välja metod för att ta emot pengar - via post, till ett bankkonto eller hemleverans.
Steg 4
Om du inte kan besöka FIU-kontoret på grund av ett hälsotillstånd kan en officiell representant (släkting, vän eller advokat) göra det. Representanten måste ha en notarized fullmakt.
