Hur Man Håller En Plats I Dagis

Innehållsförteckning:

Hur Man Håller En Plats I Dagis
Hur Man Håller En Plats I Dagis

Video: Hur Man Håller En Plats I Dagis

Video: Hur Man Håller En Plats I Dagis
Video: Din egen bowlingskola 2024, Mars
Anonim

Föräldrar som planerar att tillbringa hela sommaren med sitt barn på semester undrar ofta hur man kan säkra en plats i dagis för sitt barn under resten. Som ni vet är många förskolor stängda för sommaren, och bara förskolorna i tjänst återstår att arbeta. Resten av barnen upplöses antingen i olika grupper, eller så förblir många hemma under övervakning av sina föräldrar.

Hur man håller en plats i dagis
Hur man håller en plats i dagis

Det är nödvändigt

  • - ingå ett avtal med en dagis;
  • - skriva en ansökan riktad till chefen;
  • - ett intyg från en barnläkare.

Instruktioner

Steg 1

Avtal med dagis, där du skriver ner den period under vilken barnet inte får gå på dagis på grund av föräldraledighet eller andra släktingar. Vanligtvis är denna period 75 dagar, men dubbelkolla detta eftersom andra siffror kan påträffas, till exempel - 65 dagar.

Steg 2

Så snart semestern närmar sig, skriv ett uttalande i fri form till förskolans chef, ungefär så här:”Under föräldraledigheten ber jag er att behålla mitt barns plats i dagis (ange namnet och efternamnet på ditt barn, liksom födelseåret)”. Observera att det inte finns något behov av att betala dagisavgiften under din semester.

Steg 3

Omedelbart efter din återkomst från semester till dagis, ge ett intyg från din lokala barnläkare. Barnet genomgår en medicinsk undersökning på barnets bosättningsort i barnens distriktsklinik. Det kommer att bli nödvändigt att klara de allmänt accepterade testerna.

Steg 4

Vid byte av bostad, ge i förväg information om den nya registreringen i en barns utbildningsinstitution. Ett barn kan registreras i den gamla dagis om det tilldelas släktingar som bor i området.

Steg 5

Om du är anställd får du en rekommendation från ditt jobb att du är en bra anställd. En sådan rekommendation behövs för att förse barnomsorgsinstitutionen med information om att du är en oundgänglig arbetstagare och att en plats för ditt barn helt enkelt är nödvändig.

Rekommenderad: