När och vem man ska prata om graviditet - paret ska bestämma, men det sista ordet kvarstår alltid hos kvinnan. Om en gravid kvinna inte vill rapportera om den kommande påfyllningen är det värt att ta hennes åsikt som den enda möjliga. Detta kommer att behålla freden i familjen och freden hos den blivande mamman. Läkare råder att skjuta upp samtal om graviditet och inte informera andra - trots allt kommer snart allt att bli klart ändå.
De första 12 veckorna är de farligaste. Under denna period kan kroppen själv avvisa fostret, ofrivilliga missfall förekommer ofta. Därför bör du inte rusa in i konversationer, och ännu mer med förvärv av ett arv för en baby. Faktum är att om fostret inte är komplett, en mutation eller andra störningar har uppstått kan kvinnokroppen fatta ett beslut på egen hand. Oavsett hur svårt det är att uppleva det, ibland vet kroppen verkligen bättre. Tänk att det är lättare att komma över detta ögonblick på egen hand eller med en rådgivare än att acceptera ofta olämpliga uppmuntrande ord. Dessutom kommer du under lång tid att bli ombedd om ditt välbefinnande och påminna dig ännu mer om ett missfall. Även om graviditeten oftast går bra är det värt att prata om det efter 12-14 veckor.
När ska jag berätta för släktingar
Fram till när man inte ska prata om graviditet med släktingar och nära människor beror på förhållandet i familjen. Om förhållandet är bra kan du gärna ordna en semester och gratulera högtidligt dina föräldrar med att de snart kommer att bli far-och farföräldrar. Om förhållandet lämnar mycket att önska - rapportera inte så länge som möjligt. Detta kommer att undvika utvärderingar, anklagelser och andra störningar som kan påverka graviditetsförloppet och barnets hälsa negativt.
Vem och när du ska dela glädjen är upp till dig. Vem man ska berätta för mamma eller bästa vän först är också ditt beslut. För att undvika vrede, efter att ha fött barn, kan du säga att det fanns rädsla för graviditet, eller att du bestämde dig för att göra alla till en trevlig överraskning.
Vad man ska berätta för arbetsgivaren
Du vet troligen redan om arbetsgivarens och teamets attityd till gravida anställda. Om gravida kvinnor gör intrång på jobbet på alla möjliga sätt, dölj dem så länge som möjligt. Perfekt om du går på mammaledighet när du är på semester. Ibland kan du be terapeuten att skriva ut sjukfrånvaro och berätta om din situation. Du har tur och myndigheterna är nöjda med gravida kvinnor - meddela efter 12-14 veckor. Detta gör det möjligt för ledningen att hitta en ersättare, effektivisera arbetsflödet och ta dig på moderskapsledighet med gott samvete.
Grannar, vänner och alla som du inte känner till borde inte rapportera graviditet alls, de kommer att ta reda på själva när de ser din växande mage. Graviditet är ett sakrament, och om du inte vill bli störd över bagateller under en bra ursäkt, är det bättre att prata om din situation så lite som möjligt.
