Hur Man Går På Mammaledighet

Innehållsförteckning:

Hur Man Går På Mammaledighet
Hur Man Går På Mammaledighet

Video: Hur Man Går På Mammaledighet

Video: Hur Man Går På Mammaledighet
Video: Christina Sahlberg: 5 tips för att maxa föräldraledigheten 2024, April
Anonim

Varje kvinna som förväntar sig ett barn får betald mammaledighet. Antalet semesterdagar beror på om en kvinna bär en ensamstående eller flerfaldig graviditet och på förlossningens gång. Om förlossningen är komplicerad läggs ytterligare 16 dagar till. I slutet av graviditeten blir det svårare och svårare att gå, kvinnan blir snabbt trött och det är svårt för henne att arbeta.

Hur man går på mammaledighet
Hur man går på mammaledighet

Instruktioner

Steg 1

För singleton graviditeter beviljas 70 dagar före leverans och 70 dagar efter leverans. Dessutom betalas de i sin helhet, oavsett om barnet är fött tidigare eller senare än den angivna perioden. Vid graviditet med flera graviditeter får en kvinna 86 dagar före förlossningen och 110 dagar efter förlossningen. Vid komplicerat arbete betalas 16 dagar separat.

Steg 2

Mammaledighet betalas baserat på den genomsnittliga dagslönen i 24 månader. Maxbeloppet för beräkningen kan vara 930 tusen dividerat med 730, lägsta kan inte beräknas mindre än den genomsnittliga dagslönen för minimilönen. De belopp som erhållits för sociala förmåner för faktureringsperioden ingår inte i det totala intäktsbeloppet för beräkning av förmåner vid moderskap.

Steg 3

Om det är svårt för en kvinna att arbeta, kan hon ta ytterligare en ledighet före moderskapsledigheten. Innan du lämnar länge måste du lämna över alla ärenden, befria dig från ekonomiskt ansvar, göra en fullständig redogörelse för ditt arbete framför ledningen och lugnt gå till vila och förvänta dig ett barn.

Steg 4

När en kvinna tycker att det är lätt för henne och hon inte kommer att gå på mammaledighet, kommer hon fortfarande att få betalt för alla föreskrivna dagar av moderskapsledigheten. Men kvinnan själv måste tänka på att hon fortfarande måste ha tid att lämna över ärenden, befria sig från det ekonomiska ansvaret och rapportera till ledningen. Att arbeta fram till de sista dagarna av förlossningen kanske du inte har tid att överföra alla dina angelägenheter och ansvar. Dessutom ges mammaledighet före förlossningen av en anledning, men för att en kvinna ska ha tid att vila och få styrka som krävs under födelsen av ett barn. För att en person ska födas måste du arbeta mycket hårt. Och det är helt olämpligt att arbeta före förlossningen - detta kan skada kvinnans hälsa och barnets hälsa.

Rekommenderad: