Hur Man Hittar ömsesidig Förståelse

Innehållsförteckning:

Hur Man Hittar ömsesidig Förståelse
Hur Man Hittar ömsesidig Förståelse

Video: Hur Man Hittar ömsesidig Förståelse

Video: Hur Man Hittar ömsesidig Förståelse
Video: Vill du fördjupa dina kunskaper och få nya verktyg i ditt arbete med barn och ungdomar? 2024, April
Anonim

Det händer ofta att din samtalspartner (anställd, partner, make, etc.) är en svår person med vilken det är svårt att hitta ett gemensamt språk och kommunicera. Det är svårt att hitta ömsesidig förståelse med en sådan person. Först och främst, fråga dig själv om du verkligen behöver kommunicera med någon som är obehaglig för dig. Men om du fortfarande behöver det måste du leta efter sätt att förstå varandra.

Hur man hittar ömsesidig förståelse
Hur man hittar ömsesidig förståelse

Instruktioner

Steg 1

Håll dig lugn. Om din samtalspartner är alltför känslomässig, orsakar dig en negativ känsla, motsätter dig honom med balans och återhållsamhet, höj inte din röst, försök att byta honom till något annat som kommer att distrahera honom.

Steg 2

Hitta gemensamma grunder, gemensamma intressen. Försök att förstå vad samtalspartnern säger till dig, eftersom det är mycket lätt att förolämpa en person, men svårt att förstå. Lyssna på personen med ditt hjärta, inte med dina öron.

Steg 3

Var uppmärksam på den andras problem. Ge honom en chans att prata. Visa din vilja att prata öppet.

Steg 4

Diskutera problem som uppstår på ett lugnt och konstruktivt sätt.

Steg 5

Lita på varandra, lär dig att lyssna och höra varandra. Undvik negativa känslor. Skrika inte själv och var inte uppmärksam på stötande skämt, attacker. Låtsas att det inte stör dig. I slutändan blir samtalspartnern trött på det, och han kommer att sluta "mobba" dig.

Steg 6

Var inte rädd för att be om råd, det kommer bara att närma dig.

Steg 7

Ha inte synd om samtalspartnern, detta kan störa honom, men få det att känna att du kan bli den person som lyssnar på honom och förstår.

Steg 8

Försök att förstå varandra i alla situationer och kunna stödja i svåra tider.

Behandla människor som du vill att de ska behandla dig.

Rekommenderad: