Tidigare undervisades barn om återhållsamhet och blygsamhet. Vuxna försökte sätta i dem delikatess, takt, lärde att man först måste tänka på andra människor och sedan på sig själv. Men i samband med de politiska och sociala förändringarna i landet har nya koncept dykt upp: marknaden, karriärtillväxt, initiativ. Lärare rekommenderar att barn bör ingjutas med hög självkänsla, självkänsla, så att de kan leda bland sina kamrater. Idag är dessa egenskaper viktiga element i framgång som måste införas från barndomen.
Instruktioner
Steg 1
Försök att uppmuntra barnets önskan att lära sig allt intressant, nytt och inte bara lära sig det givna.
Steg 2
Om ditt barn är orolig för att något inte ska fungera, förklara att det är omöjligt att uppnå någonting utan risk. Men förmedla till hans medvetande att risken måste ligga inom rimliga gränser. Det är till exempel dumt att springa över vägen framför en närliggande bil.
Steg 3
Glöm inte att självförtroendet tas upp hos ett barn från de första stegen, så lägg det, uppmuntra det. Förklara att oavsett hur hög dina förmågor är, måste du först tro på framgång och att han kan uppnå det. Människor är mer villiga att följa en självsäker person snarare än någon som tvivlar. Beslutsamhet kommer att vara till nytta i hans liv mer än en gång.
Steg 4
Skydda inte ditt barn i onödan från misstag, för som ett resultat får han praktisk erfarenhet, lär sig att fatta beslut själv och att vara ansvarig för deras konsekvenser. Blås därför inte bort dammpartiklar från den och försök inte skydda den från ett felaktigt steg.
Steg 5
Skynda dig inte omedelbart för att hjälpa ditt barn, om det uppstår svårigheter på hans väg, gör inte något för honom. Ta reda på hans förslag på hur man kan komma ur problemet. När allt kommer omkring är förmågan att föreslå en egen version och möjligheterna till dess lösning kännetecken för en ledare. Om han föreslår fel, försök försiktigt att ge honom rätt väg. Men du behöver inte göra någonting för honom, berätta bara för mig.
Steg 6
Låt ditt barn drömma, oavsett hur långt hans drömmar är från livet. Men det är mycket viktigt att han tänker på deras genomförande och inte bara drömmer.
Steg 7
Främja praktiska ledaregenskaper. Anmäl barnet i någon del, en cirkel, där det kan få erfarenhet inom kommunikationsområdet och förmågan att bygga relationer med barn och vuxna.
Steg 8
Om barnet inte förstår vad han vill, hjälp honom med att definiera sina intressen. Genom att agera inom ett område som han känner till får han det förtroende som ligger i hjärtat av ledarskap.
Steg 9
Lär ditt barn hur man upprätthåller bra relationer med alla barn, inte bara vänner. Dela med honom en av ledarnas hemligheter - att hälsa på människor varje dag och le till dem.
Steg 10
Uppmuntra ditt barn att tala fritt inför en stor publik. Denna färdighet är en av de viktigaste egenskaperna hos en ledare. Berätta för honom hur han ska prestera korrekt. Låt honom öva hemma: läs upp lärda dikter, prosa. Var uppmärksam på var du behöver prata högre eller mjukare, var du ska uttrycka mer uttrycksfullt, vad du ska betona. Lär dig att analysera texten, isolera huvudstyckena.
Steg 11
Odla förmågan att acceptera kritik utan att känna plåga, ångest och skam. Men kritik bör också syfta till att åtgärda brister. Det är oacceptabelt att förödmjuka ett barn. Det är nödvändigt att kritisera privat och inte framför alla. Gör kommentarer om meriterna, försämra inte barnets förmågor. Till exempel, om din dotter startade en pogrom i köket, skynda dig inte att svära, fråga vad hon skulle göra. Kanske ville hon förbereda något för din ankomst, men det gick inte.
Steg 12
Lär ditt barn att utvärdera sina prestationer och handlingar realistiskt. Beröm inte imaginär talang om du inte verkligen har en. Sådana barn utvecklar otillräcklig självkänsla, självkänsla växer. De är vana att berömma från vuxna, de förväntar sig det från sina kamrater, och i gengäld får de hån, för de kommer inte berömma, om inte för någonting. Stöd barnets önskan att vara oberoende genom att taktfullt förklara att alla färdigheter kräver erfarenhet, föreslå det bästa sättet och erbjuda din hjälp.
