Med födelsen av en baby står föräldrar inför de första bekymmerna och besvären som är förknippade med lindning, utfodring, badsmulor. Samtidigt bör man inte glömma bort registreringen av dokument för barnet: födelsebevis, medicinsk policy, registrering, medborgarskap. Och vissa certifikat kommer att vara användbara för glada mödrar och pappor att få barnförmåner.
Instruktioner
Steg 1
2011, på grund av stigande inflation, ökade engångsbidraget till 11 703 rubel 13 kopeck (2010 var beloppet 10 988,85 rubel). Och om barnet inte föddes ensam och du är lyckliga tvillingar eller tripletter, betalas ersättningen för varje barn separat. Du kan få det både för mor och far och för den person som ersätter dem med den officiella registreringen av vårdnaden om barnet. Bidraget betalas en gång så att föräldrarna inte får pengarna samtidigt. Barnets far kan få förmåner även om han inte är gift med barnets mor. Huvudvillkoret är hans registrering av registret som far. Regionala betalningar från budgeten kan läggas till 11703 rubel 13 kopeck. I Moskva ges till exempel monetär ersättning på 5 500 rubel för födelsen av det första barnet, och om båda föräldrarna inte har fyllt 30 år vid barnets födelse kan de ansöka om ett belopp som är lika med fem gånger miniminivån.
Steg 2
Vanligtvis görs en engångsbetalning av en kvinnas arbetsgivare om hon är officiellt anställd och på mammaledighet. Om hennes man är anställd och frun är arbetslös, utfärdas ersättningen på makens arbetsplats. Föräldrar som inte har ett jobb för heltidsstudenter måste kontakta socialförsäkringsmyndigheterna på registreringsplatsen eller studieplatsen.
Steg 3
Dokumentpaketet måste tillhandahållas inom 6 månader från barnets födelsedatum, medan bidraget betalas inom tio dagar från det att det godkänts. Här är följande dokument: ett uttalande undertecknat med din egen hand; ett intyg från registret i form nr 24 (utfärdat i stället för ett medicinskt födelseintyg); ett intyg från fruens eller makens arbetsplats eller från socialskyddsmyndigheterna om att hon inte fick ett sådant bidrag. en kopia av dokumentet från den sista arbetsplatsen (ett utdrag ur arbetsboken, militär-ID) och den sökandes pass, om han inte arbetar för närvarande, och får ersättningen i de sociala trygghetsmyndigheterna.
