Kvinnliga studenter, hemmafruar eller kvinnor som nyligen har slutat arbeta och inte har tid att få ett nytt jobb, eftersom de är gravida, oroar sig ofta för att de kommer att vara mindre berättigade till förmåner och förmåner. I själva verket har arbetslösa kvinnor i en position också rätt till vissa förmåner, även om det finns färre av dem och de är vanligtvis mindre än för arbetande gravida kvinnor.
Förmåner för arbetslösa gravida kvinnor
Alla arbetande gravida kvinnor får ett engångsdagpenning som kan erhållas på grundval av en sjukfrånvaro utfärdad av förlossningskliniken. Men arbetslösa kan också få denna förmån om de är registrerade på Arbetscentret och officiellt erkänns som arbetslösa. Dessutom beviljas graviditetsersättning till gravida kvinnliga studenter av den stationära studien. I andra fall är dessa betalningar inte berättigade och ingen annan familjemedlem kan få denna förmån.
Om en kvinna anmäler sig till en förlossningsklinik tidigt under graviditeten har hon rätt till en mindre betalning utöver de förmåner som beskrivs ovan. Officiellt arbetslösa gravida kvinnor som är registrerade på Arbetscentret har också rätt till dessa utbetalningar.
Efter födelsen av ett barn har alla kvinnor, oavsett arbetsplats eller bristande anställning, rätt till en engångsersättning för födelse av ett barn. Socialförsäkringsfonden betalar dem, beloppet beror på antalet födda barn. Om en kvinna redan har ett eller flera barn kan hon få moderskapital, även om hon inte arbetar.
Alla kvinnor som är medborgare i Ryska federationen som har fött barn eller adopterat två eller flera barn har rätt till moderskapital.
Kvinnor som föder har rätt till månatligt bidrag för vård av barn upp till ett och ett halvt år, de arbetslösa får detta belopp i lägsta belopp. Du måste ansöka om dessa betalningar till avdelningen för social trygghet på registreringsplatsen, medan barnet måste vara registrerat på samma plats som mamman. Förmånens storlek varierar beroende på region. Om båda föräldrarna arbetar kan denna ersättning registreras antingen för fadern eller för mamman, men om mamman inte arbetar är det hon som måste ta hand om barnet och hon får utbetalningar.
Andra rättigheter för arbetslösa gravida kvinnor
Enligt en lag kan en gravid kvinna inte få ett jobb på grund av sin graviditet. En arbetsgivare som inte anställer en gravid kvinna av detta skäl är straffrättsligt ansvarig.
Undantagen är fall då positionen föreskriver sådana egenskaper som inte är förenliga med graviditeten.
Både arbetande och arbetslösa gravida kvinnor har rätt till gratis medicinsk vård i alla förlossningskliniker eller kliniker, oavsett plats för registrering, kan du registrera dig på vilken klinik som helst. Gravida kvinnor är berättigade till några gratis mediciner och vitaminer som du kan fråga din läkare om tidigt.
