Hur Man Utfärdar Ett Dekret

Innehållsförteckning:

Hur Man Utfärdar Ett Dekret
Hur Man Utfärdar Ett Dekret

Video: Hur Man Utfärdar Ett Dekret

Video: Hur Man Utfärdar Ett Dekret
Video: XRP AIRDROP på Bitforex! Sologent hur man får tokens 2024, Maj
Anonim

Graviditet är en underbar väntetid för en bebis. Men det finns många problem förknippade med det, till exempel att gå på mammaledighet. För korrekt utformning, i enlighet med lagstiftningen, bör flera punkter beaktas.

Hur man utfärdar ett dekret
Hur man utfärdar ett dekret

Instruktioner

Steg 1

Gå på mammaledighet på råd från en läkare utan att övertala honom att förlänga arbetsperioden. Enligt lag händer detta under den tretttionde graviditetsveckan. Du kan gå på mammaledighet tidigare än detta. För att göra detta måste du förse organisationen med ett läkarintyg, som kommer att intyga en svår graviditet eller andra hälsoproblem hos den blivande mamman.

Steg 2

Tillhandahålla en sjukledighet för registrering av moderskapsledighet samt att få förmåner för graviditet och förlossning, upprättad av din behandlande läkare i enlighet med de fastställda reglerna (nämligen enligt artikel 13 i lagen av den 29 december 2006 nr 255 -FZ, punkt 12 i förordningen som godkändes genom dekret från Ryska federationens regering av den 30 december 2006 nr 865). En handskriven ansökan om moderskapsledighet bifogas sjukledigheten i enlighet med artikel 255 i Ryska federationens arbetslag. Lagstiftningen har inte fastställt ett tydligt mönster, därför skrivs ett sådant uttalande i godtycklig form.

Steg 3

Ta emot beställningen om tillhandahållande av moderskapsledighet i formulär nr T-6, upprättat på grundval av de handlingar som du lämnat in, utfärdat av organisationschefen.

Steg 4

Öka din mammaledighet vid svårt arbete. Listan över komplikationer finns i instruktionen från Rysslands hälsovårdsministerium av den 23 april 1997, nr 01-97. Ta en ny sjukfrånvaro från läkaren som anger den specifika typen av komplikationer, skriv en ny ansökan om förlängning av dekretet, skicka in dessa dokument till organisationen. På grundval av dem förlängs dekretet och ersättningen betalas utöver (genom utfärdande av ett nytt dekret).

Steg 5

Ta föräldraledighet efter förlossningen. I slutet av moderskapsledigheten skriver arbetstagaren en ansökan om beviljande av sin föräldraledighet. Det anses av chefen och utfärdar en lämplig order.

Rekommenderad: