Nya vänner är alltid nya intryck, nya känslor och nya äventyr. Det finns naturligtvis många plus. Men det är inte så lätt att bli "din egen" i någon annans företag, eftersom det här är ett redan etablerat team med väletablerade regler. Anpassningsprocessen kan dock mildras med hjälp av några råd från socialpsykologi.
Det är nödvändigt
litteratur om socialpsykologi
Instruktioner
Steg 1
Var naturlig och välkomnande. Försök aldrig visa dig själv för någon du verkligen inte är. Tillskriv inte dig själv de egenskaper eller färdigheter som du inte har. Lögner, även små, blir alltid uppenbara och kommer bara att vända företaget mot dig.
Steg 2
Visa en vilja att ta kontakt. Var inte rädd att ställa frågor om intressen och vanor hos potentiella framtida vänner. Hitta bara det "gyllene medelvärdet". Obsessivitet och alltför personliga frågor kan bara vara irriterande.
Steg 3
Var snäll. Tänk dock på dina personliga gränser. Lusten att hjälpa nya bekanta är stor. Det viktigaste är att en volontär inte kommer att förvandlas till en vanlig människa som "kör ärenden". Det är här vänskapen slutar. Lär dig därför att säga nej om begäran strider mot dina personliga intressen. Förmågan att uppträda med värdighet ökar bara auktoriteten.
Steg 4
När du träffar ett nytt företag, försök att cementera förhållandet direkt. Naturligtvis, om de är av intresse för dig. Väg inte gemensamma sammankomster på kaféer eller vänliga fester. Försök ta initiativet och ordna en resa till någon intressant plats.
Steg 5
Var inte generad. Kom ihåg att du är omgiven av exakt samma människor, med sina egna komplex och problem. Deras enda skillnad från dig är att de har känt varandra länge. Så du måste försöka fixa det och lära känna dem lika bra.
Steg 6
Utan tvekan har du några talanger. Känn dig fri att avslöja dem. Endast, igen, utan besatthet och utan en känsla av överlägsenhet. Begåvade människor inspirerar alltid till intresse och respekt.
Steg 7
En punkt till. Om du ständigt försöker skapa nya relationer, men om och om igen kommer ingenting av det, tänk på vad dina personliga egenskaper kan hindras. Fråga dina vänner, eftersom det ofta är mer märkbart från utsidan. Efter att ha identifierat problemet, börja arbeta med dig själv med hjälp av litteraturen om socialpsykologi. Du kan alltid förvärva nya egenskaper och bli en riktigt intressant person. Och då kanske andra redan tänker på hur man kan glädja dig och företaget omkring dig.
