De första dagarna i ett okänt team på ett nytt jobb åtföljs ofta av stress. Framgången för anpassningen beror på många faktorer. För att känna dig mer självsäker och lugnare på en ny plats, lyssna på råd från psykologer.
Instruktioner
Steg 1
Vänligen respektera den accepterade klädkoden. Från de första dagarna, klä dig som vanligt i ditt nya team. I vissa kontor klär alla sig löst, i andra är det nödvändigt att bibehålla en affärsstil, i andra finns det en standarduniform. Det är också bättre att inte experimentera med en frisyr i början - gör en strikt affärsstyling. Och det är i allmänhet bättre att lämna de ursprungliga kostymsmyckena till nästa företagsfest.
Steg 2
Uppför dig naturligt. I ett nytt team kan en person bli frestad att visa sig bättre, smartare, mer sällskaplig än han egentligen är. Kom dock ihåg att du måste bära en mask hela tiden.
Steg 3
Lyssna mer, prata mindre. Kollektiv har vanligtvis sina egna grupper och koalitioner, och det tar tid att reda ut dem. Från de första dagarna vid ett nytt jobb bör man inte öppet ta sida i konfrontationer, såväl som att vara uppriktig, skvallra, flirta och klaga, särskilt om det gamla laget.
Steg 4
Hitta en person som hjälper dig att förstå komplexiteten i relationer mellan kollegor, introducera dig för gruppens traditioner och vägleda dig i några arbetsfrågor. På jakt efter en vänlig axel bör du vara försiktig - de mest nyfikna och skvallra människorna för vilka du först är en "godbit" är vanligtvis de första som erbjuder sin hjälp. Observera dina medarbetare och markera den person som oftast ombeds om hjälp, det är han som du behöver.
Steg 5
Försök inte i början att föreslå dina egna metoder för att förbättra ditt arbetsflöde. Även om dina idéer är helt korrekta kommer du sannolikt att betraktas som en uppstartare och klättra in i ett konstigt kloster med din egen stadga. Vänta och skicka in dina förslag senare när de börjar uppfatta dig som din person.
Steg 6
Ta ditt arbete så seriöst som möjligt. I början av din karriär kommer du att granskas av kollegor, så du måste visa dig själv som professionell. Men samtidigt kan du inte demonstrera alla dina talanger samtidigt, annars kan du göra avundsjuka människor och fiender som kommer att börja misstänka att du vill "haka" en av de gamla arbetarna.
Steg 7
Behåll traditionerna för din nya arbetsplats. Undvik inte festevenemang och företagsevenemang, kommunicera med kollegor under lunchpausen. Om det i ditt nya team är vanligt att "fästa" - ta reda på detaljerna i denna anpassning och ordna en semester för dig själv och dina kollegor.
Steg 8
Förvänta dig inte att bli älskad och accepterad den första dagen. Det kommer sannolikt att ta dig flera månader att bli din egen person. Människors åsikt bildas under lång tid och beror väsentligt på dina handlingar. Var tålmodig, vänlig och du kommer definitivt att gå med i teamet.
